Stufenmodell

  1. Erstellung einer "Bestandsaufnahme" und Erarbeitung der regelungsbedürftigen Bereiche.

  2. Bearbeitung der Konfliktfelder - Sie haben Gelegenheit, Ihre Sicht der Dinge, Ihre Position darzulegen und Ihre Gefühle wahrzunehmen. Mediation ist keine Therapie!

  3. Mediation ist zukunftsorientiert, Ziel ist eine für beide Seiten faire Lösung zu erarbeiten. Sie beide machen Vorschläge, wie Sie das Problem gelöst haben möchten, wobei vorerst alle denkbaren Alternativen besprochen werden. Die Ideen für eine mögliche Lösung werden bewertet, die Konsequenzen besprochen, Vor- und Nachteile abgewogen.

  4. Aushandeln einer für alle passenden Lösungsmöglichkeit - Sie wählen eine oder mehrere Möglichkeiten aus und verhandeln diese unter Mithilfe der Mediatorin mit Ihrem Partner.

  5. Probezeit - wenn sie zu einer gemeinsamen Einigung gekommen sind, können Sie diese auch nur für einige Zeit ausprobieren. Anschließend haben Sie Gelegenheit, unter Berücksichtigung der bisherigen Erfahrungen, neu zu verhandeln.